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Empleo

¡El empleo con Adamas es una CARRERA, no solo un TRABAJO!

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El éxito de Adamas Building Services está impulsado por una filosofía de “Los empleados primero” que da como resultado altas tasas de retención de empleados felices que valoran sus trabajos, y lo que resulta en un excepcional Servicio White Glove para los residentes de nuestros clientes de lujo.

Adamas ha desarrollado un modelo para reclutar, contratar y capacitar empleados, específicamente para la propiedad de cada cliente, asegurando que cada entorno de lujo tenga los empleados adecuados para cada puesto. El proceso de contratación patentado de 11 pasos y la capacitación de Adamas University son únicos en la industria y ejemplifican el compromiso, en todos los niveles, que Adamas hace con sus clientes.

Los Empleados Primero

Su empleo de tiempo completo con Adamas Building Services le proporciona lo siguiente:

  • Tiempo libre pagado
  • Planes de jubilación 401(k)
  • Uniformes
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Seguro de salud
  • Programas de reconocimiento de empleados
  • Oportunidad de movilidad ascendente
  • Entrenamiento de liderazgo
  • Programas de referencia
  • Programas de descuento para compras
  • Formación excepcional en la Universidad de Adamas
  • Tasas de pago competitivas
  • Apoyo de la gerencia

Estos beneficios son únicos en la industria y dan como resultado una retención de empleados del 93%. Adamas es un cambio de carrera para los candidatos contratados. ¡Nuestro objetivo es ayudar a todos los empleados interesados a lograr un crecimiento profesional y la capacitación necesaria para lograrlo!

Adamas Corporate Office

75 Orient Way, Suite 303
Rutherford, NJ 07070

201-645-5645

Contact us to learn more about how Adamas Building Services can bring White Glove Service to your luxury property

Adamas Building Services is an Equal Opportunity Employer.  We embrace diversity and make hiring decisions on the basis of qualifications, merit, and business need.  We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.

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